幸福绩效

幸福绩效是一款可以轻松帮助公司去进行绩效管理的软件，在软件里面用户轻松就可以去根据公司的需求去自由的进行全方位的考评规则的设计，让用户可以精准的为每个员工计算他们绩效信息，软件轻松就可以去满足企业的各种需求，让用户可以更好的进行办公。

幸福绩效软件特色

高效的移动管理平台，操作轻松简单，一般手机即可完成各部门的设置。

快速有效地加快企业管理发展，节约人力成本，提高管理成本，管理合理化。

超级智能办公坏，各种管理信息分类清晰，增加专项管理服务服务。

幸福绩效推荐理由

从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受。

对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估。

可以大大地减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

幸福绩效软件亮点

工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核。

指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用。

考核评价多元化，支持 360 评估：更多同事参与考核过程，让员工的评估更加全面，准确，避免单个人对员工的评价失衡。

考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需发起，完全由企业自己决定。